Кейс: спортивный тимбилдинг для "Газпромбанк Автолизинг"
Цель мероприятия: сплочение коллектива через спортивные командные игры, а также усиление корпоративной культуры и командного духа.Описание мероприятия
Место проведения: база отдыха «Донской лес»
Количество участников: 70 человек, 4 команды (Желтые, Красные, Синие, Зеленые).
Количество игр: 12 различных испытаний.
Структура мероприятия
Для спортивного тимбилдинга "Газпромбанк Автолизинг" было организовано мероприятие в формате спортивных соревнований. Главной задачей было прохождение всех этапов соревнования, сбор очков, получение ключа и завершение задания с финальной целью — написать послание в будущее для компании, поместить его в капсулу времени и закопать на территории.
Команды
Ведущий поделил всех участников (70 человек) на 4 команды, каждой из которых присвоили цвет: желтые, красные, синие и зеленые. Всем участникам выдали косынки соответствующего цвета, маршрутные листы с указанием станций и задач, а также турнирную таблицу.
Испытания:
1. Крестики-нолики (гигантская версия)
Команды играли в гигантские крестики-нолики, соревнуясь за первенство в быстроте принятия решений и стратегическом мышлении.
2. Водоносы
Участники переносили воду в стаканах, балансируя через обручи. Задача — удержать как можно больше воды, что показало их внимательность и ловкость.
3. Клетки
Каждый участник должен был переместить теннисный шар через клетки, не касаясь их стенок. Это задание требовало сосредоточенности и точности.
4. Гусеницы
Команды на специальных "гусеницах" должны были пройти дистанцию слаженно и быстро, что способствовало развитию командной работы.
5. Карандаши
Участники держали гигантские карандаши, пытаясь с помощью пингпонговых мячиков нарисовать фигуру, следуя инструкции координатора.
6. Лыжи
Команды соревновались на огромных лыжах, требуя координации и слаженности в движениях. Побеждала та команда, которая смогла быстрее пройти трассу.
7. Гамаки
В этом испытании команды переносили участников через определённую зону с помощью гамаков, не касаясь земли. Это задание требовало не только физической силы, но и стратегического подхода.
8. Дартс деревянный
Участники соревновались в меткости, бросая дротики в деревянную мишень.
9. Надувной дартс
Надувной дартс стал одним из самых популярных испытаний. Команды должны были попадать мячами в мишень, проявляя ловкость и меткость.
10. Сумо
В огромных костюмах сумо участники боролись за первенство. Это испытание доставило командам массу удовольствия и стало одной из самых зрелищных игр.
11. Лабиринт трехуровневый
Участники должны были провести мяч через трехуровневый лабиринт, координируя свои действия с командой. Это задание требовало командной работы и внимания к деталям.
12. Тетрис
Команды собирали фигуры тетриса, соревнуясь в скорости и точности. Это испытание сочетало в себе элементы логики и быстроты принятия решений.
Финальная часть
После завершения всех испытаний, команды собрали очки, и команда-победитель получила возможность пройти финальное задание — "лабиринт с ключом". С помощью ключа они открыли почтовый ящик с капсулой времени, куда капитан команды записал послание в будущее для компании. Капсулу закопали на территории проведения мероприятия, символизируя залог успешного будущего для "Газпромбанк Автолизинг".
Результаты
Мероприятие прошло динамично и увлекательно. Участники активно вовлекались в каждое испытание, показывали отличные командные навыки, помогали друг другу и весело провели время. Тимбилдинг укрепил взаимодействие между сотрудниками, способствовал созданию доверительной атмосферы и положительно сказался на корпоративной культуре компании.